Bei Tochterunternehmen hinter die Kulissen schauen dürfen: Das ist das Angebot für Auszubildende der Thüga und ihrer Tochterunternehmen im Rahmen der PlusDays.

Im Sommer wechseln die Auszubildenden für zwei Wochen das Unternehmen und schauen sich einen vorab definierten Bereich an ­– Horizonterweiterung inbegriffen. Markus Abbold, dualer Student bei der Thüga und Teilnehmer der PlusDay 2023, erklärt: „Ich wollte die Chance nutzen, in ein anderes Unternehmen innerhalb der Thüga-Gruppe reinzuschnuppern, andere Arbeitsabläufe zu erleben und den Vertrieb auch aus Endverbrauchersicht kennenzulernen.“

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Markus Abbold, Thüga Aktiengesellschaft

Da Thüga und ihre Tochtergesellschaften Syneco Thüga SmartService, Thüga Energie, Thüga Energienetze und providata verschiedene Schwerpunkte, Kundengruppen und Arbeitsweisen haben, lohnt sich der (Perspektiv-)Wechsel. „Die PlusDays helfen den Azubis, die komplexe Energiewirtschaft und die Leistungen der Thüga und ihrer Töchter noch besser zu verstehen“, sagt Heike Fink, Personalentwicklung bei Thüga.

Sophie Egyed, Thüga Energienetze GmbH

Vorteil für die Auszubildenden: Sie sammeln nicht nur wertvolle Erfahrungen innerhalb der Thüga-Gruppe und verstehen verschiedene Unternehmensbereiche besser, sondern knüpfen auch neue Kontakte. Sophie Egyed, Auszubildende bei der Thüga Energienetze und PlusDays-Teilnehmerin 2023, sagt: „Wir wurden sehr offen aufgenommen und merken die Verbundenheit trotz verschiedener Unternehmen. Das macht die PlusDays zu einem ganz besonderen Programm.“

Darüber hinaus stehen fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Cora Mattes, duale Studentin bei der Thüga Energie und auch 2023 dabei, interessierte sich bereits im Studium für Human Resources und ist dank der Plus Days um eine Erfahrung reicher: „Mich hat am meisten die Verknüpfung der verschiedenen Themen begeistert. Beispielsweise haben wir gelernt, wie Digitalisierung, Controlling und Personalthemen zusammenhängen.“

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Cora Mattes, Thüga Energie GmbH

Auch 2024 werden die PlusDays wieder angeboten: für das Plus an Ausbildung bei Thüga, ihren Tochterunternehmen und – ganz neu – auch bei Thüga-Partnerunternehmen!