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Personalentwicklungskonzept der Thüga

Das große Plus für Ihre Entwicklung: Thüga legt viel Wert auf Weiterbildung, denn qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind eines der stärksten Potentiale unseres Unternehmens. Aus diesem Grund gibt es die Thüga-Akademie, die sich aus zwei Bereichen zusammensetzt: E-Trainings und Präsenzseminare. Diese beiden Säulen sind Grundlage unseres Personalentwicklungskonzepts. Werden auch Sie Teil der Thüga und profitieren Sie von unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

E-Learning

Zugang zum E-Learning-Campus

Der Campus ist die E-Learning-Plattform der Thüga. Hier können Sie sich unabhängig von Ort und Zeit fortbilden – ganz nach Ihren persönlichen Interessen. Die E-Trainings sind auf lebendige und interaktive Art in Film, Bild und Ton aufbereitet. Das Angebot reicht von Zeitmanagement über Smart Home bis hin zu einer Nachschlageseite für Microsoft Office.

Präsenzseminare

Der Weiterbildungskatalog bietet Ihnen eine Übersicht über alle Inhouse-Seminare, die den Mitarbeitern aktuell angeboten werden. Über diese Plattform können sich unsere Mitarbeiter schnell und einfach über die verschiedenen Angebote informieren und sich direkt online zu ihrem Wunschseminar anmelden.

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Thüga als Arbeitgeber

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Aletta Guttenberger

Thüga
Aktiengesellschaft
Nymphenburger Str. 39
80335 München

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Was genau macht die Thüga aus, wie funktioniert das Netzwerk aus Partnerunternehmen? Drei langjährige Mitarbeiter geben die Antworten.

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