Warum Thüga?
Persönlichkeit + Wissen = Erfolg. Und zwar sowohl für die Mitarbeiter der Thüga als auch für Thüga selbst. Denn gemeinsam mit unseren Partnerunternehmen setzen wir ein Zeichen für die Zukunft: „Das große Plus für alle“. Das bedeutet eben auch ein großes Plus für unsere Mitarbeiter.
Hier erzählen Mitarbeiter, warum sie bei Thüga arbeiten.
Willkommen!
Hier sehen Sie vorab schon einmal den Mann, den Sie wahrscheinlich persönlich kennenlernen werden, wenn Sie sich bei Thüga bewerben. Dann schildert Ihnen Jürgen Abrahamczik gerne alles über das große Plus der Thüga.
Jürgen Abrahamczik, Personalleiter
Mit Vollgas zum Abschluss.
Dass man auch mal auf die Tube drücken muss, gehört für Svenja Solte zum Dualen Studium dazu. Bei Thüga verbinden sich Studium und Berufsleben jedoch auf eine besonders angenehme Art und Weise miteinander – nicht zuletzt, weil sich die Uni gleich um die Ecke befindet. Svenja Solte, Auszubildende zur Industriekauffrau
Frauen und Technik.
Und Verantwortung. Als Sophie Frank bei Thüga anfing, nahm sie erst einmal für vier Monate die Möglichkeit wahr, in einem Stadtwerk viel Praxiserfahrung zu sammeln. Das schätzt sie mindestens genau so, wie die Tatsache, dass inzwischen viele Ingenieurinnen bei Thüga arbeiten. Sophie Frank, Maschinenbauingenieurin
Vormittags Arbeit, nachmittags Familie.
Als Barbara Dornauer nach der Elternzeit wieder anfing zu arbeiten, zeigte sich Thüga äußerst flexibel. Ein Vorteil ist dabei das Vertrauensarbeitszeitmodell. Barbara Dornauer, Mitarbeiterin der Abteilung Öffentlichkeitarbeit
Flachland und flache Hierarchien.
Seit 13 Jahren arbeitet Ralf Winter bei Thüga in München. Hier ist es landschaftlich zwar nicht ganz so flach wie in Hildesheim, dafür sind es die Hierarchien: Der gelernte Industriekaufmann hat sich innerhalb der Gruppe ständig weiterentwickelt und setzt sich als Hauptabteilungsleiter für das Miteinander der Thüga-Kultur ein. Ralf Winter, Leiter Materialwirtschaft und Informationsverarbeitung
